نياز به تغيير در منافع ميزباني از دانشجويان بين المللي در استراليا

 انجمن بين فرهنگي استراليا با برگزاري رويداد(Australian Intercultural Society)  (لينك https://www.youtube.com/watch?v=y5dwKuMrkXU )،  اعلام كرد كه در استراليا ، فراتر از مزاياي اقتصادي، مزاياي ميزباني از دانشجويان بين المللي است و با اهميت دادن به شناختن توزيع فرهنگي و نيروي كار ، به اين امر رسميت بخشيم.

هلن فوربس موت (Helen Forbes-Mewett)، سرگروه بخش تحقيقات هويت و تعلق (Identity and Belonging) در مركز مهاجرت و برابري در دانشگاه موناش (لينك www.monash.edu/arts/migration-and-inclusion )، مي گويد: "در اين مسئله، عناصر بسياربا اهميت ديگري در كنار عناصر اقتصادي بدون ناديده گرفتن اهميت اقتصاد وجود دارند. مانند چشم انداز هاي فرهنگي و ايجاد ارتباطات بين المللي.

پس از تحولات ابتدايي بر رويكرد استراليا به دانشجويان بين المللي در دهه هاي گذشته و از زمان ورود اولين دانشجويان بين المللي تحت طرح كولومبو (Colombo) ، به دلايل فرهنگي و ديپلماتيك ،  رويكرد جديدي مبني بر مسائل و مزاياي اقتصادي اهميت بيشتري نسبت به آموزش دادن و تربيت نيروي كار آينده ي استراليا و ساير نقاط جهان شكل گرفت كه تحت تاثير اين رويكرد من موافق به كمي بازنگري روند گذشته  و ابتدايي هستم زيرا كه هر دو مسئله ي مطرح شده هم اقتصاد و هم اموزش داراي اهميت هستند و قطعا اموزش مهمترين خواهد بود. توجه به اين نكته كه مهاجرين زيادي از كشورهاي ديگر در استراليا وجود دارند و به همين خاطر استراليا بخش بسيار مهمي را در ايفاكردن نقش رهبري در منطقه ي آسيا و اقيانوسيه دارد نيز خالي از لطف نخواهد بود".

بل ليم (Belle Lim) رئيس ملي شوراي دانشجويان بين المللي استراليا (Council of International Students Australia. لينك cisa.edu.au ( مي گويد: " نياز به تامل بيشتر در مورد وجود عدم تعادل در فهم و درك بخشي كه فراتر از اقتصاد است احساس مي شود و اين رويكرد بايد مورد تجديد نظر قرار گيرد ".

او معتقد است در مورد "توزيع فرهنگي معنادار" صحبت و پرداخت درستي صورت نمي گيرد و منشاءاين درك نادرست ، منافع اقتصادي است كه تحت منفعت دادن به دانشگاه ها يا بخش آموزش كشور قرار دارد.

همچنين اضافه مي كند كه "علاوه بر تحصيلات،  استخدام نيروي كار از بخش تحصيلات بين المللي بهترين روش و كانالي است كه ميتواند پنج برابر بيشتر از بخش معادن ذغال سنگ ،موجب تزريق تعداد بالايي از افراد و متخصصان به استراليا شود. با اين وجود ، هيچ فردي از بدنه ي سياسي يا اجتماعي  اين بخش  را مورد حمايت و دفاع  قرار نميدهد".

وسا چاو (Wesa Chau) مدير عامل هوش فرهنگي (Cultural Intelligence) و بنيان گذار موسسه "تاب آوري در مقابل تبعيض نژادي (Resilience Against Rasicm) ضمن تاييد اين سخنان مي گويد: " ما بايد به دانشجويان فراتر از رويكرد اقتصادي بنگريم. حتي به عنوان مشتري ديدن آن ها نيز شرايط بهتر و حمايتي گسترده تر را شامل ميشود كه اين كار هم مورد تحسين واقع نخواهد شد ".

 با تمام اين تفاسير استراليا چگونه در دوران پس از پاندمي كرونا به وضعيت قبل باز ميگردد ؟

ليم مي گويد: " استراليا ديگر شهرت و جايگاهي ميان انتخاب دانشجويان جديد الورود در زمان همه گيري ويروس كوويد 19 نخواهد داشت.آن ها  كانادا و بريتانيا را به عنوان مقصد تحصيلي خود انتخاب خواهند كرد.زيرا آن كشور ها با آغوش بازتر از دانشجويان استقبال مي كند. همچنين زمان زيادي لازم است تا بازگشت دانشجويان بين المللي كه از قبل در استراليا مشغول به تحصيل بوده اند ".

اما فوربز معتقد است كه "مزاياي استراليا همچون امنيت آن نسبت به ساير كشورها بيشتر است و دانشجويان بايد ديد وسيع تري داشته باشند. در حال حاضر امكان دارد مقاصد دانشجويان غير از استراليا باشد ولي در آينده نه چندان دور با مقدور شدن باز گشت دانشجويان ، گمان ميكنم آن ها نيز باز خواهند گشت".